Cuando se trata de obtener el mejor paquete posible de salario y beneficios, muchas personas que buscan trabajo no están preparadas para la negociación, Antes de firmar en la línea punteada, asegúrate de comprender las complicaciones y de que estás bien preparado para lograr el mejor paquete de salario posible.

Asegúrate de comprender el rango de salarios. Muchas personas que buscan trabajo reciben una oferta pero no tienen idea de cómo determinar si es adecuada. Antes de cualquier entrevista, debes tener tres cifras en mente”, aconseja.La primera es lo mínimo que necesitas para alimentación y alojamiento. La segunda es el sueldo razonable que deberías ganar considerando tu experiencia, los rangos industriales investigados y la geografía. La tercera cifra es el salario que te haría sentir en el cielo. Elimina la primera cifra, esa es personal y no se debe discutir. Tu rango debe estar entre la segunda y la tercera.

Nunca cierres la conversación con una pregunta sobre salario. La mayoría de los entrevistadores concluirán su batería de preguntas consultando si tienes alguna duda. No tengas una conversación sobre salario hasta que tengas todos los hechos. Si te preguntan cuánto esperas ganar, no des tu rango inmediatamente.