Cuando ciertos empleados, que rinden servicios, reciben propinas equivalentes a cierta cantidad, los patronos pueden deducir de su salario solamente una cierta cantidad. Un restaurante, por ejemplo, puede deducir hasta $1.85/hora en propinas de los salarios mínimos de sus empleados. En la industria hotelera, la deducción por propinas podría llegar a $1.65/hora. Para otros empleados que rinden servicios, la deducción por propinas generalmente se limita a $1.25 por hora.