Desarrolla una estrategia de venta concisa que explique por qué la empresa debería contratarte.

* Está listo para demostrar con ejemplos porque eres la persona idónea para el puesto y para responder cualquier pregunta difícil.

* Practica con un amigo hasta que te sientas cien por ciento seguro.

* Ni siquiera pienses en improvisar.

Los mejores candidatos no dejan nada al azar.