Negocia el Dinero y los Beneficios II Bridgeport

Lunes, 15 Septiembre   

Si bien muchas personas piensan que se trata de lo mismo, indica que existe una diferencia entre un aumento que cubre la inflación y un aumento debido a un desempeño excelente.

Por ejemplo, recibir un típico aumento de 3 por ciento anual por lo general cubre solo la inflación.
A decir verdad, una vez que se toma en cuenta la inflación, algunas personas no reciben un aumento en lo absoluto, solo quedan parejo. Para garantizar que te recompensen por tu desempeño, tienes que preparar el terreno con anticipación.

Si estás buscando trababo, deberías hacer que el tema del aumento sea parte de tu proceso de negociación, pero solo después que hayas hecho tus averiguaciones, es decir, que sabes lo que paga el mercado actualmente y que comprendes cómo funciona la compañía.