Saber para dónde vamos es lo primordial

Demasiadas metas y falta de dirección serían los principales errores que causan pobre desempeño entre los negocios, donde muchos trabajadores apenas pueden identificar los objetivos cardinales de sus organizaciones.

La causa del fracaso o mediocridad de los negocios no estaría necesariamente relacionada con el mercado o producto, sino con la incapacidad de identificar las metas principales y traducirlas en acciones concretas. Los trabajadores de Estados Unidos trabajan en tantos objetivos que no pueden mantenerse enfocados y ejecutar las tres principales metas de sus organizaciones.