Estamos en pleno siglo XXI y renunciar al uso de la tecnología es casi imposible. Cada vez son más los reclutadores que se toman el tiempo para ver las presentaciones digitales que les llegan por montones a sus correos.

Por el momento, la mayoría de quienes usan este recurso están generando videos caseros de varios minutos en los que se presentan, hablan sobre su experiencia laboral e incluyen sus datos personales.

Algunos aspirantes envían su currículum digital vía correo electrónico a las empresas donde quieren solicitar trabajo. Pero no todos dejan la posibilidad de que algún reclutador los conozca a través de la red.

También es válido complementar un currículum tradicional con una presentación digital, con la que muchos aumentan sus posibilidades de ser llamados a una entrevista y hasta contratados.