* Observa en qué momentos del día tu jefe tiene mejor disposición, seguramente habrá determinados momentos que él estará más abierto a sugerencias.

* Crea una red de contactos con otros miembros de la empresa, así ellos podrán también reconocer tus habilidades.

* Ofrécete, con el permiso de tu jefe, a ayudar a otras personas dentro de la empresa, así más gente conocerá cómo trabajas.

* Adelántate cuando lo ves estresado o con problemas, diciendo algo así como: “Te ves cansado o preocupado”. Ofrécele tu ayuda.

* Ponte en los zapatos de tu jefe, considera sus puntos de vista, cuáles son sus objetivos, ¿Qué presiones está sufriendo?, ¿Cuáles son sus fortalezas y en qué áreas ves sus debilidades? Algunas preguntas se las podrás hacer directamente, otra información la obtendrás de gente que ya haya trabajado con él antes.

* Nunca olvides que la relación laboral tiene un ida y vuelta, ambas personas tienen responsabilidad en ella. Pero si tu jefe es totalmente imposible y nada funciona para recomponer la relación entre ambos, busca otro trabajo.

* Trabajar para un empleador con el cual tienes una mala relación no es bueno para ti, pero no actúes por impulso, prepara tu desvinculación y prepárate para tu próxima inserción.