* Conoce su estilo de comunicación: ¿Es formal o informal? Esto también incluye su manera de vestir, no te olvides que esto forma parte del lenguaje no verbal.

* Observa quién se lleva bien con tu gerente. ¿Qué estilo tienen estas personas? Sé objetivo, no te apresures en sacar conclusiones.

* No hables mal de él. Las paredes también escuchan.

* Prepárate para poder irte. Ten actualizado tu CV y pon atención al mercado laboral. No dejes de capacitarte, nunca se sabe.

* Conoce las debilidades, fortalezas y objetivos de tu jefe, ahorrarás así tiempo y energía en cosas que quizás a nadie le interesa que hagas.

* Interiorízate acerca de qué cosas le gustan y le disgustan respecto al trabajo, organización, plan de trabajo, pasos a seguir, la manera en que está esperando que se cumplan esos pasos.

* Busca un mentor que te dé su punto de vista desde afuera, será más objetivo y seguramente te dará otra mirada.

* Pregúntale exactamente cuándo quiere esa tarea terminada, detecta prioridades.