Las Pre-Jubilaciones Long Island

Lunes, 15 Septiembre   

Es más fácil conseguir un puesto que cumpla todas las características al que se tiene cuando aún se está en activo y no en paro, puesto que esto actúa como una mancha en el historial laboral.

En este caso en el currículo debe destacarse el interés por la adaptación a nuevos métodos de trabajo y reciclaje.

Está claro que los mayores de 45 años de baja o media cualificación en el sector servicios tienen escasas expectativas para permanecer o promocionar en el mercado laboral, mientras que en el sector industrial esta situación se aplaza a los 50 años.

Estos trabajadores, a menudo se sienten presionados para tomar decisiones que a veces van en contra de sus intereses profesionales, como asumir menos responsabilidades o no participar en planes de formación.

Esa situación puede terminar en despido o prejubilación anticipada. Sin embargo, en Europa se está tendiendo a eliminar la prejubilación.

Francia es uno de los países con los índices más bajos de empleo de personas mayores de 50 años, según la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), que propuso en 2005 gran cantidad de medidas para elevarlo.