Una de las principales preocupaciones en el mundo de hoy es la situación del empleo y sus perspectivas. Al respecto, existen sobradas razones económicas, sociales y éticas para privilegiar el tema.

Los análisis de la experiencia reciente indican que en materia laboral los países de la región han realizado cambios que afectan la calidad del empleo antes que la cantidad del mismo. Esto indica que se deberían hacer esfuerzos para mejorar la productividad y las condiciones laborales de los puestos de trabajo, en especial de los sectores más rezagados.

El concepto de calidad del empleo entonces, abarca dimensiones múltiples. Además de
la dicotomía crecientemente aceptada entre sectores formal e informal, en el presente texto se examinan con atención los diferentes determinantes de las condiciones laborales y cómo éstos afectaron la productividad de los ocupados.