Las compañías tratan de evitarla

Se espera que la rotación de empleos salga adelante mientras se aumentan los contratos. Para prepararse, los empresarios están fortaleciendo los contratos legales diseñados para proteger secretos de comercio, añadiendo programas para retener a los trabajadores valiosos.

Cerca de la mitad de las compañías hacen que los empleados firmen contratos de no revelación que les prohiben revelar secretos de comercio, según una encuesta realizada en marzo por la Sociedad por la Administración de Recursos Humanos. Y más de un tercio de las compañías están recordando a los empleados que los dejan acerca de la necesidad de mantener privados los secretos de comercio