El salario o remuneración, es el pago que se recibe en forma periódica un trabajador de a cambio del trabajo para el que fue contratado. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del empleador, siendo éstas las obligaciones principales de su relación contractual. El salario es el elemento monetario principal en el convenio de un contrato de trabajo. Se suele usar la palabra sueldo, para referirse al salario pagado en forma mensual. En algunos rubros el período suele ser diario o quincenal, y en ese caso a la remuneración de ese período se le llama jornal.