* Simple acuerdo de las partes.
* La manifestación de voluntad de rescindir la relación laboral debe ser prestada libremente.
* La forma más frecuente es la petición de baja por el trabajador, con aceptación del empresario, firmándose el documento denominado «finiquito», a la vez que se saldan todas las obligaciones pendientes entre las partes. No existe derecho a indemnización.