El Convenio Colectivo que Significa para el Empresario

Martes, 3 Junio   
  • Que el trabajador ha de cobrar el salario marcado en el convenio para su categoría.
  • Que el empresario le ha de asignar la categoría que el convenio establece para las funciones desarrolladas por el trabajador.
  • Que el trabajador no puede ser obligado a realizar un horario distinto al que se marca en el convenio colectivo, etc.