Esto significa que todos los trabajadores de una empresa a través de un proceso libre de elección, designan a la persona o personas que ejercerán las funciones de control y participación ante el empresario. Esta representación colectiva, llamada por la doctrina jurídica la Representación Unitaria para diferenciarla de la Representación Sindical, se estructura a través de los delegados de personal y los comités de empresa.