Baja emotividad negativa significa que esa persona es una roca de Gibraltar y nada lo saca de sus casillas y maneja el estrés muy efectivamente.

Alta emotividad negativa significa dificultad de manejar el estrés y ser victima de las emociones en vez de la lógica).

* Es el supervisor uno que escucha o habla más de lo que escucha

* Le disgustan los conflictos y los evita o busca el protagonismo en los conflictos

* Es una persona bien organizada o desordenada

* Es una persona solitaria o le gusta ser parte de un grupo o sea una fuerte necesidad de afiliación

* Estas son algunas cosas que un empleado debe de observar en su jefe para así poder ejercer más influencia sobre él o ella.