jueves, 13 diciembre 2018
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Cualidades de un Empleado E-mail

 

Entusiasmo y Ambición
Debes tener espíritu de superación y una gran necesidad de alcanzar los objetivos que se fijen.


trabajoNecesidad de Dirigir
Un empleado debe ser responsable y estar dispuesto a responsabilizarse de su trabajo y del de los demás.


Buenas Relaciones Sociales
Debe crear un buen ambiente en torno a él y mostrarse comunicativo a todos los niveles.


Capacidad de Planificar
Saber planificar sus acciones, sea a corto, mediano, o largo plazo es indispensable. Esto se aplica a cualquier puesto de trabajo.


Síntesis y Análisis
 Hay que enfocar los problemas como un conjunto teniendo en cuenta la globalidad del mismo y sin dejar que los pequeños detalles puedan desviarle de sus objetivos.


Organización y Método
Se debe poseer una mentalidad flexible y anteponer la consecuencia de los objetivos a los métodos.


Conservador e Innovador
Una actitud abierta ante el cambio es necesaria para ser un buen trabajador, ya que cada día aparecen nuevas técnicas y elementos que facilitan las distintas labores.


Control Emocional
El trabajador debe ser extravertido, debe involucrarse con los problemas de su trabajo y verlos como propios.


Agresividad
El trabajador deberá adoptar una actitud firme a la hora de defender su organización, pero sin caer en la obstinación. Un análisis lógico dará más frutos que una exposición apasionada.


Dependencia del Superior
El trabajador debe estar motivado por su tarea y trabajar porque le guste lo que está haciendo y no porque lo controlen. Debe consultar con su superior cuando tenga dudas o no sepa como actuar, pero en ningún caso debe existir una dependencia que le obligue a no hacer nada hasta que lo decida el jefe.

 

Seguridad Personal
Se debe tener seguridad y confianza en sí mismo.

 
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